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我省擴大公積金受益面,個體戶、人事代理人員、勞務(wù)派遣人員、進城務(wù)工人員等也都能享受;另外,公積金繳存基數(shù),不得高于所在城市上年度職工平均工資的3倍
近日,河南省政府辦公廳下發(fā)文件,我省將全面推進住房公積金擴面建制工作,擴大公積金制度的受益面,讓更多老百姓能使用公積金。
我省要全面擴大受益面
近日,河南省政府辦公廳《關(guān)于進一步擴大住房公積金制度受益范圍的若干意見》(以下簡稱《意見》)正式發(fā)布,我省將全面推進住房公積金擴面建制工作,重點將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動關(guān)系的進城務(wù)工人員,以及個體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。
自由職業(yè)者 勞務(wù)派遣人員
都被納入繳存范圍
《意見》明確了擴面后的住房公積金繳存范圍,即各類城鎮(zhèn)單位及其在職職工應(yīng)當按照《住房公積金管理條例》規(guī)定繳存住房公積金,人事代理人員、勞務(wù)派遣人員、進城務(wù)工人員也應(yīng)享有同等權(quán)利。此外,各地還應(yīng)將城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者納入住房公積金繳存范圍。
此外,《意見》鼓勵非全日制工作的進城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者等(以下統(tǒng)稱自主繳存者)按照自愿原則申請建立住房公積金賬戶,享有繳存職工的各項權(quán)利。
拿最低工資的職工
個人可免繳 但單位仍要繳存
《意見》明確提出,設(shè)區(qū)省轄市住房公積金繳存基數(shù),不得高于所在城市上年度職工平均工資的3倍,不得低于所在城市上年度最低工資標準。最高繳存比例為12%,最低繳存比例為5%。不設(shè)區(qū)的省轄市和省直管縣(市)參照以上標準執(zhí)行。
這個政策啥時落地?
鄭州已經(jīng)出過細則
這個利好政策,有沒有具體落地?
鄭州住房公積金管理中心相關(guān)工作人員表示,目前還沒有看到該文件,但關(guān)于擴大公積金受益面,2016年鄭州已經(jīng)出臺了相關(guān)細則。
目前河南除了鄭州外,平頂山和洛陽也已經(jīng)出臺了相關(guān)細則。目前這三個地市主要是在進城務(wù)工人員、個體工商戶、自由職業(yè)者這些群體繳存上做了探索。該《意見》下發(fā)后,全省其他地市和省直管縣(市)也會制定相應(yīng)細則。
辭職了 公積金賬戶咋辦
《意見》提出,強化住房公積金住房保障功能,重點支持職工首套和改善型自住住房消費需求。同時,我省將進一步簡化手續(xù)和流程,進城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)私營企業(yè)從業(yè)人員與用工單位終止勞動關(guān)系后可隨時辦理提取或轉(zhuǎn)移手續(xù),自主繳存者自愿停繳且無住房公積金貸款未還清的可隨時辦理一次性銷戶提取手續(xù)。
《意見》還提出,發(fā)揮住房公積金平存低貸的作用,貸款政策要適當向低收入繳存職工傾斜,在確保資金安全的前提下,合理確定住房公積金個人住房貸款額度和期限。