鄭州輝興人力資源服務(wù)有限公司 | |
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公司簡(jiǎn)介:
深圳君銀證券投資咨詢顧問(wèn)有限公司鄭州分公司是一家互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)類的多元化綜合性信息服務(wù)公司,公司本著“客戶至上,品質(zhì)服務(wù)”的原則,將品牌以更多樣化的形式推向市場(chǎng)。公司最早成立于1995年1月,是獲得中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的首批執(zhí)牌的投資咨詢公司,也是國(guó)內(nèi)成立最早,極具影響力的專業(yè)證券投資咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。
君銀投顧?quán)嵵莘止粳F(xiàn)有基礎(chǔ)職員800余人,主營(yíng)業(yè)務(wù)為證券投資咨詢、經(jīng)紀(jì)信息咨詢。公司現(xiàn)階段主要開(kāi)展的是以中小投資者為目標(biāo)人群的證券投資咨詢服務(wù),以專業(yè)的投研團(tuán)隊(duì)為依托,多種方式相結(jié)合的服務(wù)路徑,第一時(shí)間的將專業(yè)投顧服務(wù)傳達(dá)至客戶,供投資者決策提供參考。公司擁有專業(yè)能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、運(yùn)行高效的精英團(tuán)隊(duì)!并打造出事件驅(qū)動(dòng)評(píng)級(jí)和牛眼主升、漲停先機(jī)三大實(shí)戰(zhàn)投資體系。
員工福利:一年四次公費(fèi)旅游、一次國(guó)外旅游、一年四次晉升/薪資上調(diào)機(jī)會(huì)、國(guó)家法定節(jié)假日全體帶薪休假、繳納五險(xiǎn)、外派學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練、生日禮物、春節(jié)福利(紅包、禮品......)
投資顧問(wèn):3600+提成+獎(jiǎng)金+福利+年終獎(jiǎng)+免費(fèi)住宿
招商部文員:3000+提成+獎(jiǎng)金+福利+年終獎(jiǎng)
HR:3100+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利+年終獎(jiǎng)+免費(fèi)住宿
行政文員:3100+獎(jiǎng)金+福利+年終獎(jiǎng)+免費(fèi)住宿
資源部文員:3500+獎(jiǎng)金+福利+年終獎(jiǎng)+免費(fèi)住宿
儲(chǔ)備干部:4000+提成+獎(jiǎng)金+福利+年終獎(jiǎng)+免費(fèi)住宿
行政后勤:3100+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利+免費(fèi)住宿
一、投資顧問(wèn):
職 責(zé):1、根據(jù)客戶需求,為顧客提供最準(zhǔn)確的投資與理財(cái)服務(wù),并對(duì)客戶進(jìn)行全面的資金情況測(cè)評(píng)。
2、了解金融知識(shí),合理處理客戶問(wèn)題與疑惑,最終達(dá)成客戶簽約。準(zhǔn)確的記錄客戶接觸過(guò)程和信息。
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。
4、定期的與客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
職位要求: 1、?萍耙陨蠈W(xué)歷對(duì)金融行業(yè)以及對(duì)與顧客溝通與聯(lián)系有極大的熱情。
2、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題能力,有良好的溝通和組織能力。
3、擁有證券從業(yè)資格證書(shū)及投資咨詢資格證書(shū)。
二、 招商部文員:
職 責(zé):1、在企業(yè)中協(xié)助招商部主管進(jìn)行營(yíng)銷渠道的開(kāi)拓和維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)招商部客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決。
職位要求:1、?萍耙陨蠈W(xué)歷具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,溝通協(xié)
調(diào)能力;
2、具有高度的責(zé)任心和專業(yè)進(jìn)取精神;
3、具有良好的合作能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、HR:
職 責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬等方面的
組織開(kāi)展與制度制訂。
四、行政文員:
職 責(zé):主要負(fù)責(zé)日常接待、日常事務(wù)及辦公用品的管理。
職位要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;
2、?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有良好的工作協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的責(zé)任感;
4、有相關(guān)行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、資源部文員:
職 責(zé):利用軟件來(lái)幫助理順客戶資料,儲(chǔ)備客戶資源。
職位要求:1.熟練適用基本辦公軟件。負(fù)責(zé)自己數(shù)據(jù)的詳細(xì)記錄及跟蹤數(shù)據(jù)報(bào)告。
2.維護(hù)自己軟件的運(yùn)行,校對(duì)數(shù)據(jù),并能合理規(guī)劃自己的工作內(nèi)容和時(shí)間。
3.?萍耙陨蠈W(xué)歷,工作認(rèn)真,有責(zé)任感,注重細(xì)節(jié), 良好的團(tuán)隊(duì)精神。
4.善于發(fā)現(xiàn)日常維護(hù)和校對(duì)中的問(wèn)題,能及時(shí)反映并主動(dòng)協(xié)商解決。
六、儲(chǔ)備干部:
職 責(zé) :負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
職位要求:1、專科及以上學(xué)歷;
2、能熟練各種網(wǎng)絡(luò)推廣銷售業(yè)務(wù),有一定的文學(xué)功
底,良好的邏輯思維能力;
3、能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合
作精神;網(wǎng)站開(kāi)戶名稱,有接觸、了解部分金融投資產(chǎn)品優(yōu)先考慮;
七、技術(shù)保障員:
職 責(zé):1、協(xié)助管理部為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的技術(shù)保服務(wù);
2、協(xié)助部門(mén)主管修訂日常后勤管理規(guī)章制度,完善日常技術(shù)保障工作的組織與管理。
職位要求:1、專科及以上學(xué)歷,熟悉行政后勤日常工作流程,熟悉操作計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件;
2、具有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力以及應(yīng)變能力;
3、公司各部門(mén)的安全監(jiān)管、工作監(jiān)督檢查;最好懂電路檢查和簡(jiǎn)單的維修。
人事熱線:0371-55658601/55658602/55658028